Keikkalääkärin työ vaihtelee sisällöltään työtehtävittäin ja se kannustaa jo työelämässä olevia, sekä vastavalmistuneita lääkäreitä punnitsemaan eri työntantajavaihtoehtoja. Hyvin usein motiivina on parempi palkkaus ja joustavuus, joidenka takia keikkalääkärin työ on vakiinnuttanut paikkansa Suomen terveydenhuollon selkärangana, jatkuvan lääkäripulan jatkumona. Vuonna 2026 yhä useampi lääkäri valitsee vuokratyön tai ammatinharjoittamisen perinteisen virkasuhteen sijaan. Mutta mitä keikkalääkärin työ todellisuudessa sisältää, mitä se vaatii, ja paljonko lääkärin palkka on keikkatyössä?
”Tässä artikkelissa tarkastelen keikkalääkärin työtä HR-ammattilaisen silmin. Olen nähnyt satoja työsopimuksia ja rekrytointiprosesseja, ja tässä on analyysini siitä, mitä lääkärin kannattaa huomioida vuonna 2026”
Keikkalääkärin työ, mitä se tarkoittaa?
Keikkalääkäri (tai vuokralääkäri) työskentelee tyypillisesti henkilöstöpalveluyrityksen kautta tai oman yrityksensä lukuun. Työpaikkana voi olla terveyskeskuksen päivystys, osastotyö tai erikoissairaanhoidon yksikkö. Suurin ero virkatyöhön on sopimusvapaus: keikkalääkärin työssä työntekijä päättää itse, milloin, missä ja kuinka paljon hän työskentelee.
Keikkalääkärin palkka 2026 - Paljonko keikkalääkäri tienaa?
Keikkalääkärin palkka on suurin yksittäinen syy hakeutua keikkalääkäriksi. Vuonna 2026 palkkataso on noussut entisestään hyvinvointialueiden välisen kilpailun vuoksi.
Terveyskeskuslääkäri (keikka): 80 € – 120 € / tunti.
Päivystys (arki/yö): 110 € – 160 € / tunti.
Erikoislääkäri (keikka): 150 € – 230 €+ / tunti (riippuen erikoisalasta, esim. psykiatria tai radiologia).
Kuukausiansiot: Kokopäiväinen keikkalääkäri ansaitsee tyypillisesti 12 000 – 18 000 € kuukaudessa. Tämän on parhaimmillaan samaa taso, kuin palkka lääkärillä Norjassa.
Vinkki: Moni lääkäri toimii nykyään laskutuspalvelun tai oman osakeyhtiön kautta, mikä mahdollistaa verosuunnittelun ja paremman käteenjäävän tulo-osuuden.
Keikkalääkärin työ vs. virkatyö - sopimusvapaus ratkaisee
Suurin ero virkatyöhön on sopimusvapaus. Keikkalääkärin työssä lääkäri päättää itse:
milloin hän työskentelee
missä yksikössä hän työskentelee
kuinka paljon hän ottaa työvuoroja
millä sopimusehdoilla työ tehdään
Virkalääkärillä työaika, työpiste ja työnkuva määräytyvät pääosin työnantajan organisaatiorakenteen mukaan. Keikkalääkärillä taas jokainen toimeksianto on erillinen sopimus, jonka voi hyväksyä tai hylätä.
Tämä antaa mahdollisuuden:
säädellä työmäärää elämäntilanteen mukaan
yhdistää useita työnantajia
keskittyä vain kliiniseen työhön
optimoida ansiot esimerkiksi päivystysvuoroilla
Toisaalta sopimusvapaus tarkoittaa myös sitä, että:
työsuhde-edut eivät aina ole yhtä kattavat
tulot voivat vaihdella kuukausittain
työyhteisöön sitoutuminen on vähäisempää
Keikkalääkärin työ ja työnkuva vaihtelee merkittävästi sen mukaan, missä yksikössä työskennellään. Toisin kuin vakituisessa virassa, keikkalääkärin rooli on usein puhdasta kliinistä suorittamista, mikä vapauttaa aikaa hallinnollisesta taakasta.
Tyypillisiä työnkuvia ovat:
Yksityisvastaanotto: Erikoisalakohtaista työtä vakuutus- ja itsemaksaville potilaille.
Terveyskeskusvastaanotto: Perinteistä avovastaanottoa (ns. listatyö), jossa hoidetaan akuutteja vaivoja, pitkäaikaissairauksien seurantaa ja pientoimenpiteitä.
Päivystystyö (Akuuttilääketiede): Työ on nopeatempoista ja keskittyy kiireellistä hoitoa tarvitseviin potilaisiin. Keikkalääkäreitä käytetään erityisesti ilta- ja viikonloppupäivystyksissä.
Osastotyö: Potilaiden kierrot, lääkityksen tarkistukset ja jatkohoidon suunnittelu vuodeosastoilla.
Etälääkäri: Vuonna 2026 yhä useampi keikkalääkäri tekee työtään kotoa käsin chatin tai videon välityksellä, hoitaen hoidon tarpeen arviointia ja reseptien uusintoja.
Tärkeä ero: Toisin kuin virkalääkärillä, keikkalääkärin työnkuvaan kuuluu harvoin kehitystyöryhmiä, hallinnollisia kokouksia tai pitkäaikaisia laatuhankkeita. Fokus on potilas-lääkäri-kohtaamisessa.
Keikkalääkärin työ yksityisellä sektorilla vs. julkisella
Vuonna 2026 raja-aita julkisen ja yksityisen välillä on madaltunut, mutta työn luonteessa on edelleen merkittäviä eroja. Keikkalääkärinä voit työskennellä yksityisellä joko ammatinharjoittajana (vuokraat huoneen) tai alihankkijana välitysfirman kautta.
Mitä keikkalääkärin työ yksityisellä puolella tarjoaa?
Ennustettavuus: Potilasvirta on usein tasaisempi ja vaivat vähemmän kuormittavia kuin päivystyksessä.
Työympäristö: Modernit toimitilat, kattavat diagnostiikkamahdollisuudet (magneetti, laboratoriot) ja sujuvat tietojärjestelmät.
Erikoistuminen: Yksityisellä voit keskittyä kapeaan niche-alueeseen, kuten urheiluvammoihin, ihotuumaoreihin tai työterveyteen.
Palkkausmalli: Yksityisellä puolella käytetään usein provisiopalkkausta (esim. 60–70 % käyntipalkkiosta), jolloin ahkeruus näkyy suoraan tilillä.
Keikkalääkärin Työnkuva yksityisellä puolella:
Työterveyshuolto: Suurin osa yksityisestä keikkatyöstä painottuu työterveyteen, jossa korostuvat ennaltaehkäisy ja nopea hoitoonpääsy.
Erikoislääkärikonsultaatiot: Yksityisvastaanotot, joissa hoidetaan vakuutusasiakkaita ja itsemaksavia potilaita.
Etävastaanotot: Digiklinikat ovat yksityisen puolen kasvavin osa-alue, tarjoten lääkärille mahdollisuuden työskennellä mistä päin maailmaa tahansa.
| Ominaisuus | Julkinen sektori (TK/Sairaala) | Yksityinen sektori (Lääkäriasema) |
| Palkkausmalli | Kiinteä tuntipalkka tai urakka | Provisio (%) tai kiinteä tunti |
| Potilasaines | Monisairaat, päivystyspotilaat | Työterveys, vakuutusasiakkaat |
| Diagnostiikka | Vaihteleva, joskus hidasta | Nopeaa ja kattavaa |
| Työn raskaus | Usein korkeampi kuormitus | Ennustettavampi ja hallitumpi |
| Vaikutusmahdollisuus | Rajallinen hallinnon vuoksi | Suuri (voit vaikuttaa aikoihin) |
Keikkalääkärin työn hyvät ja huonot puolet
Edut:
Täydellinen vapaus: Voit pitää lomaa silloin kun haluat tai tehdä töitä vain viikonloppuisin.
Korkea kompensaatio: Tuntipalkka on lähes poikkeuksetta parempi kuin virassa.
Vaihtelu: Pääset näkemään eri työyhteisöjä ja hoitokäytäntöjä eri puolilla Suomea.
Ei hallinnollista taakkaa: Keikkalääkäri keskittyy usein vain potilastyöhön ilman ylimääräisiä kokouksia.
Haasteet:
Hoidon jatkuvuus: Potilassuhteet jäävät usein lyhyiksi.
Työyhteisöön kiinnittyminen: ”Lentävänä lääkärinä” voit tuntea itsesi ulkopuoliseksi.
Vastuu omasta osaamisesta: Sinun on huolehdittava täydennyskouluttautumisesta itsenäisemmin kuin virassa.
Miten aloittaa keikkalääkärin työ? (Checklist)
Keikkatyön aloittaminen on tehty nykyään erittäin helpoksi. Seuraa näitä vaiheita:
Valitse kumppani: Vertaile suurimpia lääkärivälitysfirmoja (esim. Mehiläinen, Terveystalo, Medipower, Barona).
Tarkista luvat: Varmista, että Valviran luvat ovat kunnossa (varsinkin jos olet ulkomailla valmistunut).
Päätä työtapa: Työsuhde vuokrafirmaan vai oma yritys? (Suositus: Jos teet paljon keikkaa, osakeyhtiö on usein kannattavin, mutta myös työläin. Keikkalääkärifirma on huoleton vaihtoehto).
Sovi vakuutuksista: Varmista, kuka vastaa potilasvakuutuksesta ja ammatillisesta vastuuvakuutuksesta.
Keikkalääkärityön tulevaisuus Suomessa
Vaikka hyvinvointialueet pyrkivät vähentämään vuokratyövoiman käyttöä säästösyistä, lääkäripula takaa sen, että laadukkaille keikkalääkäreille on kysyntää myös tulevina vuosina. Erityisesti syrjäseutujen terveyskeskukset ja raskaat päivystyspisteet tukeutuvat jatkossakin ulkopuoliseen työvoimaan.
Usein kysytyt kysymykset (Q&A)
Mitä keikkalääkärin työ tarkoittaa käytännössä?
Keikkalääkärin työ tarkoittaa määräaikaisia toimeksiantoja julkisella tai yksityisellä sektorilla. Lääkäri työskentelee yleensä henkilöstöpalveluyrityksen kautta tai oman yrityksen lukuun.
Suurin ero virkatyöhön on sopimusvapaus:
keikkalääkäri päättää itse:
milloin työskentelee
missä työskentelee
kuinka paljon tekee töitä
hyväksyykö yksittäisen toimeksiannon
Työ keskittyy pääosin kliiniseen potilastyöhön ilman laajaa hallinnollista vastuuta.
Paljonko keikkalääkäri tienaa vuonna 2026?
Keikkalääkärin palkka vaihtelee työtehtävän ja alueen mukaan.
Tyypillinen tuntipalkka:
Terveyskeskus: 80–120 € / h
Päivystys (ilta/yö): 110–160 € / h
Erikoislääkäri: 150–230 €+ / h
Kokopäiväinen keikkalääkäri voi ansaita noin 12 000–18 000 € kuukaudessa, riippuen työmäärästä ja vuorotyypistä.
Päivystysvuorot ja harvaan asutut alueet nostavat tuntikorvauksia merkittävästi.
Onko keikkalääkärin työ kannattavampaa kuin virkatyö?
Taloudellisesti kyllä – useimmissa tapauksissa.
Virkalääkärillä kokonaispaketti sisältää:
kiinteän kuukausipalkan
vuosilomat
eläke-edut
työterveyshuollon
Keikkalääkärillä taas:
tuntipalkka on selvästi korkeampi
tulot riippuvat työmäärästä
osa eduista täytyy järjestää itse
Jos työskentelee aktiivisesti, kokonaisansiot ylittävät usein virkasuhteen tulot selvästi.
Voiko vastavalmistunut lääkäri toimia keikkalääkärinä?
Kyllä, mutta vastuullisesti.
Monet vastavalmistuneet tekevät keikkoja terveyskeskuksissa tai päivystyksissä. Tärkeää on:
riittävä perehdytys
realistinen työkuormitus
toimiva seniorituki
Keikkatyö voi tarjota nopean tavan kerryttää kliinistä kokemusta, mutta se vaatii itseohjautuvuutta.
Kannattaako keikkalääkärin perustaa oma osakeyhtiö?
Se riippuu työmäärästä.
Jos keikkatyötä tekee satunnaisesti, työsuhde vuokrafirmaan on vaivattomin ratkaisu.
Jos keikkatyö on pääasiallinen tulonlähde:
osakeyhtiö voi olla verotuksellisesti järkevä
kulujen vähentäminen on laajempaa
tulon jaksottaminen on mahdollista
Yritystoiminta tuo kuitenkin lisää hallinnollista vastuuta.
Missä keikkalääkäreille on eniten kysyntää?
Vuonna 2026 kysyntää on erityisesti:
terveyskeskusten päivystyksissä
syrjäseutujen hyvinvointialueilla
psykiatriassa
radiologiassa
työterveyshuollossa
Myös Norjassa on runsaasti pulaa lääkäreistä: täältä voi lukea lääkärin työmahdollisuuksista Norjassa.
Lääkäripula ylläpitää kysyntää erityisesti kiirevastaanotoissa ja päivystyksissä.
Onko keikkalääkärin työ tulevaisuudessa uhattuna?
Hyvinvointialueet pyrkivät vähentämään vuokratyövoimaa kustannussyistä, mutta rakenteellinen lääkäripula ei ole poistunut.
Erityisesti:
harvaan asutut alueet
päivystyspisteet
erikoisalojen sijaisuudet
tulevat tarvitsemaan keikkalääkäreitä myös tulevina vuosina.